GMO-HSはスタッフ個々の意思を尊重します。
仕事の他にライフワークや趣味を持っているスタッフも大勢います。
趣味で多いのが、音楽活動やスポーツです。
平日は全力で仕事に取り組み、仕事以外の時間は趣味に没頭する。
仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけているスタッフが多いです。

オフィス内は私服での勤務が可能です。ドレスコードも特になく、スーツはTPOをわきまえて着用すればよいという考え方のもと、スタッフ各々の判断でカジュアルな格好で勤務しています。

仕事の上で無理なノルマを課すこともありません。
四半期ごとの目標は、上長と面談のもと取組課題を決め、達成不可能なノルマを課すようなことは一切ありません。

外部提携先のビジネススキルアップ研修を無料で受けることができます。
会社から受講を強制するものではなく、本人の希望で受けたい研修を上長の許可を得て受講するスタイルです。